Eolife

Misión: planeamos hacer los estudios y las inversiones para poder desarrollar el proyecto de expansión nacional en tono de producir energía limpia y renovable, pues de esta manera daremos mayor oportunidades de empleo y se disminuirá la contaminación, generando mayores ingresos y desarrollos ambientales.
Visión: para el año 2036 se deben tener aproximadamente 25 parques en al 100% de su funcionamiento, contando con el apoyo internacional en la expansión y ser lideres en el movimiento ambiental.
Políticas objetivas:
-producir y distribuir la mayor cantidad de energía limpia en hogares, escuelas y empresas.
-expandir y formar nuevos parques eólicos para un mayor desarrollo de energías las cuales tengan la capacidad de alimentar una ciudad.
Políticas personal:
-los empleados requeridos para desempeñar los puestos disponibles deben tener habilidades y conocimientos en: mecánica, manejo de equipo pesado, sistemas, etc…
-Los empleados a contratar deben realizar una prueba en campo para evaluar su desempeño.
Políticas convivencia:
-el personal interno participara en actividades de integración cada 3 meses, de esta forma se mejorara la comunicación y se evitaran problemas.
-el personal que constantemente ocasione problemas o tenga un comportamiento el cual disguste o afecte el rendimiento de los compañeros será retirado inmediatamente de la empresa.
-cuidado del medio ambiente y propagación de cuidados a ambientes sociales.